Quote (Ron636)
Думаю они бы открыли печальную картину – в большинстве случаев на работу берут далеко не самого лучшего кандидата.
А чего удивительного-то?)) Каким бы ни был хорошим кандидат, главное - он не работает сам по себе, ему надо работать в коллективе. И если человек умен, обучаем, с ним легко контактировать, естественно у него будет преимущество перед "самым лучшим кандидатом", если с ним общаться невозможно.
У нас в конторе никогда не берут людей по объявлениям, только по рекомендациям. по этой самой прчиине.